基础设置

配置指标评价系统的基础参数和规则

业务流程
考核关系
维度设置
评分方式
权限方案
考核周期

业务流程模式配置

流程名称 适用部门 创建时间 状态 操作
销售业绩考核流程 销售部、市场部 2023-05-15 启用中
研发项目考核流程 研发中心 2023-06-22 启用中
客服满意度考核流程 客户服务部 2023-04-10 待审核

考核关系设置

销售经理

考核人: 销售总监

销售代表

考核人: 销售经理

研发工程师

考核人: 技术主管

维度设置

业绩指标

权重: 60%

能力素质

权重: 20%

工作态度

权重: 20%

评分方式设置

五级评分法

1-5分,5分为最高分

百分制评分

0-100分,60分为及格线

达标评分法

达标/未达标,适用于KPI考核

权限方案设置

方案名称 适用角色 数据权限 操作权限 操作
部门管理员 部门经理 本部门数据 查看、导出
普通员工 员工 个人数据 查看
系统管理员 IT管理员 全部数据 全部权限

考核周期设置

月度考核

启用中

周期: 每月1日-30日

考核时间: 次月5日前

季度考核

启用中

周期: 每季度首月1日-末月30日

考核时间: 次季度首月10日前

年度考核

待启用

周期: 每年1月1日-12月31日

考核时间: 次年1月20日前